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2016-2017赛季 辽宁飞豹成绩榜

积分

24

胜率%

71.4

排名

4
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专访李洪庆 | 揭秘CBA夺冠——辽宁衡润飞豹俱乐部究竟为何与众不同?

发布时间 | 2018-04-29 点击率 | 2946

本周篮球界最受瞩目的消息莫过于辽宁衡润飞豹篮球俱乐部夺得了本赛季的冠军。征战CBA23年,从“六亚王”到总冠军,终于修成正果!在恭喜辽宁队的同时,我们有幸对李洪庆总经理做了专访,跟着小编一起来了解下辽宁队夺冠的幕后故事吧~

辽篮精神远比夺冠更重要

在总决赛的现场,几乎每个球迷都穿上了一件白色的T恤衫,上面写着“圆梦4300”的字样。李总表示“其实之前有想过用“开干”、“放开打”这样的口号,但后来觉得还是用“圆梦4300”好。”而此次胜利,不仅代表着4300万辽宁人民的心愿终于达成,还有更多特殊的意义。

李总认为“在冲击总冠军的路上,遇到的沟沟坎坎、磕磕绊绊,吃过的苦,流过的泪,流过的汗,承载了四千三百万人民对辽宁男篮的每一个队员,包括青少年队员的重大寄托。”
主场“圆梦4300”
“二十三年了,在此刻东北经济较为低迷的状态下,夺得了总冠军,对一座城市,一个地域来说,相信会带来一种积极向上的正能量。它会成为每一个辽宁人或者是喜爱辽宁队球迷朋友们在生活中一种独特的庆祝方式,也会激励他们在各自的工作岗位上不断努力。我想辽篮的胜利会给他们带来积极向上、永不言败、拼搏的精神。对于辽宁队来说,这个意义可能比我们夺得一个冠军、赢得一场比赛的胜利要更重大一些。”

八大因素促使辽篮夺冠

为了夺得总冠军,在李总上任两年前就制定了详尽的计划,从引援,俱乐部人员配备,教练团队配备,后勤保障等七个方面进行了调整。


俱乐部的支持
“大家都知道郭指导对这冠军的渴望,其实俱乐部投资人刘景远对冠军的渴望更为强烈,衡业集团11-12赛季接手当时濒临降组辽宁男篮,之后制定了三年打基础五年冲冠军的目标,14-15赛季终于站在了总决赛的赛场上,但是连续两年都铩羽而归!”

“在最近几年里,俱乐部持续地追加投入,目的就是为了保留这批国内最好的球员班底,实现夺取联赛冠军的目标。在本赛季开赛之前,刘总特别表示:为了夺取冠军,只要是球队需要,不惜一切代价!只要能对辽篮夺冠有帮助,不管外援身价多高,尽管去签。正因为有刘总的大力支持,才有今天的完整阵容。”


运动员调整
“我们首先对球员进行了特殊的安排,从去年开始,从吉林引进了钟诚,外援方面把兰多夫调整出球队,将巴斯调整进来。这完全是充分地考虑了教练组的意见之后进行的人员调整,这是队员方面。”
队员钟诚
外援巴斯

教练员调整

“在教练层面上,我们把杨鸣调整到教练组来,因为杨鸣既是我们的运动员队长,同时又作为助理教练,他能够把运动员的想法及时地传达给教练员,同时也能把教练对运动队的要求、对队员的要求能够有效的直接传递给队员,他在其中承上启下的作用是非常重要的。”

队长杨鸣

后勤康复设备保障

“我们今年为了控制队员伤病,在后勤保障上大概投资了一百五十多万,从美国和欧洲购进了先进的康复设备,这些设备在国内目前也是顶尖的,特别是液氮康复机,液氮康复机的使用,客观来讲我们很多队员在比赛当中是受益的。我们在与其他队比赛时,都说第四节或者是后面的体能占优势,不说这个设备起到决定性作用,但是至少在对我们运动员高强度的比赛之后的康复,还是起到了一定的作用。”


球队管理

“在球队的管理上,我们东北的球员,虽然都挺腼腆,但是他们个性还都是挺硬,在之前也出过一系列的问题。后来我们强化了队伍的管理,先后出台了一些管理政策,甚至有的管理政策有些不近人情,部分家长包括球员也会有一些抵触情绪,但后来我们和领导、家长、球员各个方面做了大量的谈话,告诉他们为什么要制定这些管理规定,他们也逐渐的理解了。因为在比赛当中、在生活当中球员们也确实是受益了。”


媒体配合

“在媒体方面,以往辽沈的媒体对球队会有些过分关注,包括球迷,关注度极高。关注的同时也带来了一个问题,期望越大,可能会导致宣传过度的问题,这在无形当中也会给队伍带来一些压力。这方面我们也跟相关的媒体朋友们及时地沟通,希望他们给我们创造良好的比赛和训练环境,这样对球员来说,外界的压力会相对地减少很多。”


文化建设

“我们在这两年先后采取了一些措施,我分别请了北京的有关专家,像张老师、许老师、梁老师,还有北京体育大学的心理学博士、哲学博士,在总决赛之前请他们给队员上心理辅导的课。”


主场氛围
“主场氛围上我们也想了一些办法。比如说,场馆上。这一点,辽篮最应感谢的就是本溪市人民和市政府,七年间,他们对我们真的是无私奉献。但是为了夺冠,我们又回到了沈阳,沈阳的场馆可以容纳一万两千人,是本溪的2倍,而辽宁又有非常多的球迷想现场为辽篮加油,那我们为何不制造一个好的主场氛围。通过各方努力,我们确确实实在沈阳体育馆制造了一个火爆的现场,主场氛围为我们夺冠也奠定了基础。”

辽篮夺冠最大优势

李总表示“对于一只运动队来说,要想取得好成绩,所有细节都需要把控,不是说队员是顶尖的就一定能取得好成绩,特别是对团体项目来讲,必须需要一个队伍的团结,上上下下每一个环节都不能出现任何问题。”
在谈到与其他俱乐部相比,辽篮的优势时,李总认为:“其实每家俱乐部都有自己的特点,客观上讲,二十家俱乐部都有自己的优势存在。我觉得最明显的就是球迷的热情与忠诚度,可以不夸张的说,全国只有辽宁队在主客场比赛都能听到为辽宁队加油的呐喊声,有的很多客场地方甚至主队球迷的呐喊声还要响亮。”

“在每一场比赛结束,或者是每一阶段结束后,我们都会去做总结。当发现有问题时,队员和教练,教练和管理层,管理层和队员都有过碰撞,但每这种碰撞每次都使我们球队得到新的提升,这是好事。”
下一步的目标

当辽篮已经取得CBA总冠军后,李总认为“下一步我们的目标是继续保持现在的成绩,毕竟打江山容易坐江山难。但目前来说,我们现在队伍的稳定性是最好的,因为没有太大的出入。巴斯和钟诚虽然是今年刚加入我们的,但是已经初步融入到了队伍当中。下一步需要他们能够与队伍融合的更为默契。所以在这方面,我们还会进行一些调整,但是在其他大方面的改动应该不会有了。”
俱乐部运营遇到的最大问题

“最大问题其实还是人的问题,所谓的人,就是人才。在我管理俱乐部的过程中,我们整个团队很不错,但是由于地域和其他原因,还是遇到了一些瓶颈。如果想发展到先进俱乐部的层面上,人才必不可少,拥有先进运营、管理俱乐部的人才。而现在东北地区面临着严重的人才外流,在这方面,一直是我们遇到的一个比较大的问题。”

“如果谈到如何引回来,目前存在这样几个问题,一是人才愿不愿意来,二是在这样一个大势所趋的环境下如何留住人才?这些问题还有待于去解决。”
如何留住球员?
情感

“一支球队,核心的竞争价值就是球员。东北人,首先还是讲究情感。这些队员从十几岁,有的甚至是七八岁就在我们辽宁的体育学院里训练,从小就在集体当中长大,对他们来说,对辽篮有深厚的感情。”


尊重&合理的薪酬
“现在社会上各种诱惑有很多,但是作为俱乐部来讲,要给到球员足够的尊重,他才愿意留在这儿。这个尊重,除了情感上的沟通之外,更重要的还是要给到他们合理的、适合他身份的市场价值。这个价值指的是相对的,因为和那些发达的经济省份、和那些不讲道理投入的暴发户来讲,我们还是有一些弱势。”

球员培养依靠青训体系

从上个世纪到现在,辽宁队有很多知名的优秀球员,从早期的吴庆龙、李小勇、吴乃群、郭士强,到如今的郭艾伦、赵继伟等,辽宁队挑选队员的标准也一直令人好奇。对于这点李总给出了不同的声音。

“其实这些队员都不是我们挑的,像赵继伟、郭艾伦是我们的基层教练从辽宁省的14个城市当中挑选出来的。大家都知道辽宁是个体育大省,尤其篮球在辽宁的基础非常好,群众基础也特别好,这种情况使得我们在辽宁的重点城市会有一些好的苗子。而我们的基层教练(青年队教练、少年队教练),他们在早期的挑选过程中,就会把很多像吴庆龙、赵继伟、郭艾伦这样的好苗子挖掘出来,不断地去打磨去培养。队员的选拔还是依靠我们较完善的青训体系,而这些好苗子的培养要归功于基层教练。”

对媒体、对粉丝敞开心怀

在聊到媒体人身份对李总作为俱乐部管理者上带来的优势时,李总表示:“我以前从事国体育解说员,跟球迷几乎是零距离接触,而且和一些协会组织也有良好的交往,所以能够感受到球迷、组织的诉求,包括媒体朋友。媒体因为热爱这个行业,才愿意去做这些采访、报道,他们希望第一时间了解到球队真实的信息,然后传递出去。”

“而每一个俱乐部的管理者,包括教练,都想从第一时间保护队员,而这里面其实有一个矛盾的问题,有的时候给媒体释放一些正常的、合理的、真实的信息,对球队并没有坏处。我们跟教练员、队员沟通,组织媒体开放日,不要让媒体去猜你做了什么,这场比赛为什么打的这么差,敞开心扉去跟媒体说,为什么这场比赛发挥的不好。跟媒体朋友也需要沟通,他们也需要尊重。”

“球迷方面,我们从去年开始设置了球迷开放日,现在还只是初步的尝试,因为一个队伍的习惯要改变,需要一定的时间。郭导平时是不喜欢训练开放,但是我们也在跟他交流。当我们球队没有战术安排的时候,可以给球迷开放一个时间,让球迷可以跟他喜爱的球员在一起照相聊天,既给球员减压,同时也满足了球迷的愿望。实际上我们在去年已经在尝试了,只是面积较小,将来我们会举行大规模的球迷见面会,通过俱乐部的宣传,跟球迷多产生一种互动。”


辽篮最大的变化

“今年球队最大的变化就是成熟了。团结一直是我们球队的特性,但是队伍的成熟度不是通过一年两年就可以培养出来的。而现在,可以说我们这支队伍是一个成熟的团队。”

“第一,运动员成熟了,无论是从年龄上还是心智上,都成熟了;第二,教练员成熟了,郭志强从一个少帅变成满头白发的中年角色,经历的比球员经历的更多,他也成熟了;第三,俱乐部成熟了,在经历了媒体的质疑,球迷的质疑,教练的质疑等等,俱乐部变的更加成熟;第四,辽沈的媒体成熟了,这些年来,球队经历的成功也好,失败也罢,媒体起到了很大的推动作用,在这个过程中,他们也成熟了;第五,球迷成熟了,以前输一场比赛,球迷情绪可能就会比较激进,现在,在球迷文化建设上我们也成熟了。这些成熟也使得我们今年的成绩有了些变化。”

CBA现阶段的发展赶超当年NBA

“CBA和NBA的差距与影响不言而喻,但基于我们国家的强大,CBA一定会发展的越来越好。试想一下十年前的CBA是什么样,大家可以想一想2008年或者是2007年,那个时候的运动队,无论是职业化程度、投入、运营水平还是外援水平、教练水平和现在有可比性吗?都不可同日而语。”

“而NBA在70年代的时候,已经发展了30多年了,在NBA发展到20多年也就是现在CBA的时候,他们还不如我们。我们在姚主席的带领下,CBA公司如果能够按照五年规划按部就班的发展,球员、教练,俱乐部共同发力,把CBA做成一个大家庭,而不是站在各自的角度去考虑问题的话,我想我们可能很快就能缩短跟NBA的差距。”
如何打造顶级职业篮球俱乐部

关于今年灵硕集团主办的世界篮球大会暨展览2018的主题演讲话题“如何打造顶级职业篮球俱乐部”,李总也表达了自己的观点。

他认为“由于各地方不同,球队文化不同,地域文化不同,在打造俱乐部的过程中,肯定会有一些不同的地方。其实所谓的顶级俱乐部,就是要有一些先进的管理经验和管理制度,在这点上我认为可以借鉴国内的足球俱乐部,他们职业化程度比较高,相对而言比较成熟,有成功的经验。另一个就是NBA,NBA在球队的具体运营和管理上的科学方法我们可以去借鉴,但是在具体实践操作过程中,由于地域不同,需要做一些调整。”

文章来源:世界篮球大会公众号

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